Mit dem "Unusual Lab" Moderationsskills perfektionieren
Kennst du das auch? Du hast schon einige Trainings besucht, um deine Moderationsskills auszubauen, hast einen vollen oder auch halbvollen Methodenkoffer und dann stehst du mitten im Workshop und es entstehen ungeplante Situationen in der Gruppe, bei denen du erst „einmal durchatmen“ musst?
Dann probiere gerne mit uns im „Unusual Lab“ aus, welche Möglichkeiten du zukünftig hast, um professionell für dich und die Teilnehmer*innen zu (re-)agieren. Wir haben für dich ein einzigartiges Format zusammengestellt, das kollegiale Fallberatung, Aufstellungsarbeit und Moderationstraining in einer dynamischen und interaktiven Umgebung vereint. Und wir sind gespannt, dies mit dir in einem Pilotworkshop auszuprobieren. Erlebe und teste diese praxisnahe Weiterbildung auf eine neue, kreative Art und Weise.
Unsere Workshops richten sich exklusiv an unsere Mitglieder. Diese finden in Präsenz in den Räumlichkeiten der Halle 51 in Gummersbach oder remote, statt. Wenn Du Ideen, Vorschläge oder Anregungen zu Themen oder speziellen Speakern hast, scheu Dich nicht uns zu kontaktieren: events@innovation-hub.de.
Innovative Methoden: Profitiere von einer Kombination bewährter und neuer Ansätze, die deine beruflichen Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Lass dich von unkonventionellen Methoden inspirieren, die Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität fördern.
Vielfältige Lernformen: Erlebe, reflektiere und lerne durch praxisnahe Fallstudien, welche unterschiedlichen Ansätze du für deine Moderation nutzen und kombinieren kannst.
Kollegialer Austausch: Tausche dich mit anderen Fachleuten zu unterschiedlichen Erfahrungen aus und erweitere ganz nebenbei dein Netzwerk.
Direkte Anwendung: Setze das Gelernte sofort in die Praxis um und beobachte die direkten Ergebnisse.
Nadine ist zertifizierte Neuro-Systemische ISD Trainerin und Business Coach sowie IPMA Projektmanagerin (Level C) mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Projekten, Prozessmanagement und Organisationsentwicklung. Sie hat ein Studium zur staatlich geprüften Betriebswirtin abgeschlossen und sich zusätzlich als Design Thinking Coach und Trainerin für „Train the Projectmanager“ qualifiziert. Mit ihrer Expertise in agilen Methoden, Teamentwicklung und kooperativen Lernumgebungen hat sie eigene Konzepte zur Förderung von Selbstorganisation und digitaler Fitness entwickelt und ist Trägerin des Siegels „Qualität-Transparenz-Integrität“.
Miriam hat einen Masterabschluss in Romanistik und ein Aufbaustudium in Personalmanagement abgeschlossen, sowie zahlreiche Weiterbildungen in Bereichen wie Change Management, Führung und Kommunikation absolviert. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Geschäftsführung von Kulturbetrieben und Führungskompetenzen in KMU und ist zudem zertifizierte Change Facilitatorin und Hypnosystemische Organisationsberaterin. Als Lehrtrainerin und deutsch-französische Ausbilderin fördert sie die Weiterbildung von Führungskräften und trägt das Siegel „Qualität-Transparenz-Integrität“.
